首页 » 国内科研 >

解雇给美国生态项目造成动荡

2020-02-09 15:03:55来源:

由美国国家科学基金会(NSF)资助的一个生态天文台在高层领导人辞职且其顾问委员会解散后陷入混乱。

1月4日,管理着价值4.34亿美元的国家生态天文台网络(NEON)的承包商解雇了两名长期项目经理。NEON科学主管莎朗·科林格(Sharon Collinge)表示自己没有得到有关此举的咨询,于1月8日辞职抗议。当天晚些时候,承包商解散了组织科学顾问委员会。

在俄亥俄州的哥伦布市,非营利性承包商NEON的非营利承包商巴特尔(Battelle)在给自然界咨询的咨询委员会的电子邮件中说,其行动是由“研究界不断变化的需求”驱动的。

NEON几乎完成了在美国建立80多个生态观测站点的网络的工作,并开始为生态学家提供数据以进行分析。巴特尔首席科学家迈克尔·库尔曼(Michael Kuhlman)说:“随着NEON项目的成熟,应该重新审查我们外部咨询小组的章程。”

这场动荡是NEON于2000年推出的一长串灾难中的最新动荡,该公司面临着预算激增和前任运营商管理不善的指控。Battelle于2016年接管了NEON的业务,并于2018年任命了科罗拉多博尔德大学的环境科学家Collinge为网络观测站主任兼首席科学家。该非营利组织还成立了由20名成员组成的科学,技术和教育咨询委员会(STEAC),为NEON提供建议。

坏血

STEAC成员赞扬Battelle节省了NEON,其天文台的建设现已按计划进行。但是有些人认为解雇和取消董事会是对希望使用NEON数据的科学家的不信任。威斯康星大学爱迪生分校的大气科学家安库尔·德赛(Ankur Desai)说:“烧毡的桥,在一个小社区中是不起的。”

Battelle发言人帕特里克·贾维斯(Patrick Jarvis)说:“完全理解这对某些人来说是非常困难和情感的。”“我们的目标仍然是开发令人惊叹的数据产品,并帮助研究界了解最广泛的生态水平上发生的事情。”

一些生态学家质疑,巴特尔管理层大变动的时机(是否与美国政府关闭致使大多数NSF员工无法工作甚至无法回复电子邮件的时间)是故意的。

贾维斯(Jarvis)说,政府关闭与决定时间无关,他说这是由于需要提高计划效率并释放更多科学资源。他说:“在该网络的运营中,他们一直与NSF保持联系。”

Collinge于2018年2月从教职暂时休假以管理NEON,她说她在管理决策和人事问题上的角色与Battelle经历了紧张。但是解雇使她感到惊讶。她说:“泪水感到我们正在朝着相互同意的局面努力。”

当得知Battelle突然解雇了两名NEON高级经理时,她感到失明:曾担任NEON教育总监的生态学家Wendy Gram及其研究基础设施副总裁Richard Leonard。科林格说,巴特尔的行为未经她的知情或同意。她说:“我,这使我的职位真的站不住脚了。”巴特尔告诉《自然》杂志,它是NEON人事问题的唯一决策者。

面板报废

科林厄辞职后,库尔曼解散了顾问委员会。他告诉即将离任的董事会,Battelle很快将建立一个新的章程和咨询委员会,以“适应网络全面运行带来的新优先事项”?

库尔曼任命科林斯堡科罗拉多州立大学土壤研究人员尤金·凯利为临时首席科学家,而该公司正在寻找NEON的永久科学负责人。

贾维斯(Jarvis)说,巴特尔(Battelle)将在不久的将来任命一个新的咨询委员会吗?凯利开始工作后,巴特尔可以向NSF咨询。

新墨西哥大学(Albuquerque)生态学家,解散的STEAC成员Scott Collins担心,如果没有生态学家的投入,Battelle可能会做出可能妨碍研究人员访问NEON数据并与NEON员工合作的决定。柯林斯说:“任何人都认为NEON必须由生态学家来经营,这是生态学家的需要。”科林斯于2000年以NSF项目经理的身份帮助创立NEON。

柯林斯说:“ EON再次处于十字路口。”“在这仅仅是拆迁德比之前,还有更多的十字路口吗?” / p>

自然565,276(2019)